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劳动经济学，或称劳工经济学，旨在了解雇佣劳动市场的运作和动态。劳动是一种商品，由劳动者提供，通常是为了换取有要求的公司支付的工资。
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经济代写|劳动经济学代写Labor Economics代考|The Law of One Price
The simple model of the labor market based on the assumption of costless employee mobility among employers has a powerful, and testable, prediction: workers who are of equal skills within occupations will receive the same wage. 1 This implication is known as the “law of one price,” and it rests squarely on the assumption that workers can move from employer to employer without delay and without cost. If a firm currently paying the market wage were to attempt to pay even a penny less per hour, this model assumes that it would instantly lose all its workers to firms paying the going wage. Furthermore, because an employer can obtain all the labor it wants at the going wage, none would get any advantage from paying more than the market. Thus, the market will assure that all workers with the same skill set will receive the same wages.
The problem with this prediction is that it does not seem to be supported by the facts. For example, how are we to explain that registered nurses in Albany, Madison, and Sacramento-all medium-sized state capitals with very comparable costs of livingreceived, on average, hourly wages of $\$ 29.64, \$ 35.54$, and $\$ 56.10$ (respectively) in $2016 ? 2$ We may also question how the market could permit the wages of payroll and timekeeping clerks in nursing care facilities to average, at $\$ 18.13$ per hour, 15 percent less than their counterparts working for insurance carriers. ${ }^3$
If workers were completely mobile across employers, these geographic, inter-firm, or cross-industry wage differentials within occupations could not be maintained (unless, as we comment in footnote 1, the working conditions at high-paying and low-paying firms are very different). Workers in these occupations who found themselves in low-wage firms would quit and move to the higher-wage firms, even if it meant changing the area in which they live or the industry in which they work. The fact that these wage differences are observed suggests that worker mobility is costly and, therefore, limited in some way.
It takes time and effort for nurses in Albany, for example, to find out that wages are higher in Sacramento-and once having found out, they will find it costly to apply, interview, move across country, and leave their friends and relatives in Albany. Similar costs will be borne by workers who may be candidates to move within the area in which they live to firms or industries paying higher wages; they must first go to the trouble of acquiring information and then bear the costs of applying and moving to a new employer.
经济代写|劳动经济学代写Labor Economics代考|Monopsonistic Labor Markets: A Definition
Economists describe the presence of upward-sloping labor supply curves to individual employers as creating monopsonistic conditions in the labor market. Explaining why we use this terminology takes us back to chapter 2 and the distinction between supply of labor curves to a market as opposed to individual firms in the market.
A labor market monopsonist is, strictly speaking, a firm that is the only buyer of labor in its labor market: a coal mine in an isolated small town in West Virginia, for example, or a pineapple plantation on a tiny Hawaiian island. In both these cases, the employer faces (as the only employer in the market) the market supply of labor curve, which we noted in chapter 2 is upward-sloping. For example, if a coal mine operator in an isolated town wants to expand its labor supply, it cannot simply get workers at the going wage from competing mines in the local area (there are none). Instead, it will have to increase wages to (a) attract miners who must move in from out of town; (b) attract workers from other occupations whose preferences were such that, at the old, lower mining wage, they preferred to work at a job that was less dangerous or dusty; or (c) induce people currently out of the labor force to seek paid employment.
In chapter 3 , we first developed the labor demand curve under the twin assumptions that both product and labor markets were competitive. Toward the end of the chapter, we briefly analyzed how product-market monopolies (only one seller of a product) affect the demand for labor, but we deferred the analysis of conditions under which the labor market is not competitive. We now return to our analysis of labor demand and consider the implications when the labor market is not completely competitive-that is, when mobility costs impede workers’ entry to, and exit from, various places of employment.
劳动经济学代考
经济代写|劳动经济学代写劳动经济学代考| 一价法
基于员工在雇主之间无成本流动的假设的劳动力市场的简单模型有一个强大的、可测试的预测:在职业中具有相同技能的工人将获得相同的工资。这一含义被称为“一价定律”，它完全建立在这样一个假设之上:工人可以毫不拖延、毫不费钱地从一个雇主跳槽到另一个雇主。如果一家目前支付市场工资的公司试图每小时少支付哪怕一分钱，该模型假定它的所有员工都会立即流失到支付现行工资的公司。此外，由于雇主可以以现行工资获得它想要的所有劳动力，没有人会从支付高于市场的工资中获得任何优势。因此，市场将确保所有具有相同技能的工人将获得相同的工资
这个预测的问题在于，它似乎没有得到事实的支持。例如，我们如何解释奥尔巴尼、麦迪逊和萨克拉门托——这些生活成本非常相似的中型州首府——的注册护士在$2016 ? 2$的平均时薪分别为$\$ 29.64, \$ 35.54$和$\$ 56.10$。我们还可能质疑，市场如何允许护理机构的工资和计时员的平均时薪为$\$ 18.13$。比在保险公司工作的同行少15％。${ }^3$
如果工人在不同雇主之间是完全流动的，那么这些地域、公司间或行业间的职业工资差异就不可能保持(除非，正如我们在脚注1中所评论的那样，高薪和低薪公司的工作条件非常不同)。从事这些职业的工人如果发现自己在低工资的公司工作，就会辞职去高工资的公司，即使这意味着要改变他们生活的地区或工作的行业。观察到这些工资差异的事实表明，工人的流动是昂贵的，因此在某种程度上是有限的
例如，奥尔巴尼的护士要花时间和精力才能发现萨克拉门托的工资更高，而且一旦发现了，她们会发现申请、面试、搬家以及离开奥尔巴尼的亲朋好友都是非常昂贵的。类似的费用也将由那些可能会搬到他们居住地区的公司或行业支付更高工资的工人承担;他们首先必须不辞辛苦地获取信息，然后再承担申请和跳槽到新雇主的费用
经济代写|劳动经济学代写Labor Economics代考|单声劳动力市场:一个定义
经济学家将面向个别雇主的向上倾斜的劳动力供给曲线的存在描述为在劳动力市场中创造了垄断性的条件。要解释为什么我们要使用这个术语，就得回到第二章，以及市场劳动力供给曲线与市场中单个企业的劳动力供给曲线之间的区别
严格地说，劳动力市场垄断者是指在其劳动力市场上唯一购买劳动力的公司:例如，西弗吉尼亚州一个孤立小镇上的煤矿，或夏威夷小岛上的菠萝种植园。在这两种情况下，雇主(作为市场上唯一的雇主)面对的是我们在第二章中提到的向上倾斜的劳动力市场供给曲线。例如，如果一个偏远城镇的煤矿经营者想要扩大其劳动力供应，它不能简单地以现行工资从当地的竞争煤矿获得工人(当地没有竞争煤矿)。相反，政府将不得不提高工资以(a)吸引必须从外地迁入的矿工;(b)从其他职业吸引工人，这些工人的偏好是，在过去较低的采矿工资下，他们更喜欢危险或灰尘较少的工作;或者(c)引导目前脱离劳动力大军的人去寻找有报酬的工作
在第三章中，我们首先在产品市场和劳动力市场都是竞争的两个假设下，发展了劳动力需求曲线。在本章的最后，我们简要分析了产品市场垄断(一种产品只有一个卖家)是如何影响劳动力需求的，但我们推迟了对劳动力市场没有竞争的情况的分析。现在我们回到我们对劳动力需求的分析，并考虑当劳动力市场不是完全竞争时的影响，也就是说，当流动性成本阻碍工人进入和离开不同的就业场所时
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金融工程代写
金融工程是使用数学技术来解决金融问题。金融工程使用计算机科学、统计学、经济学和应用数学领域的工具和知识来解决当前的金融问题，以及设计新的和创新的金融产品。
非参数统计代写
非参数统计指的是一种统计方法，其中不假设数据来自于由少数参数决定的规定模型；这种模型的例子包括正态分布模型和线性回归模型。
广义线性模型代考
广义线性模型（GLM）归属统计学领域，是一种应用灵活的线性回归模型。该模型允许因变量的偏差分布有除了正态分布之外的其它分布。
术语 广义线性模型（GLM）通常是指给定连续和/或分类预测因素的连续响应变量的常规线性回归模型。它包括多元线性回归，以及方差分析和方差分析（仅含固定效应）。
有限元方法代写
有限元方法（FEM）是一种流行的方法，用于数值解决工程和数学建模中出现的微分方程。典型的问题领域包括结构分析、传热、流体流动、质量运输和电磁势等传统领域。
有限元是一种通用的数值方法，用于解决两个或三个空间变量的偏微分方程（即一些边界值问题）。为了解决一个问题，有限元将一个大系统细分为更小、更简单的部分，称为有限元。这是通过在空间维度上的特定空间离散化来实现的，它是通过构建对象的网格来实现的：用于求解的数值域，它有有限数量的点。边界值问题的有限元方法表述最终导致一个代数方程组。该方法在域上对未知函数进行逼近。[1] 然后将模拟这些有限元的简单方程组合成一个更大的方程系统，以模拟整个问题。然后，有限元通过变化微积分使相关的误差函数最小化来逼近一个解决方案。
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随机分析代写
随机微积分是数学的一个分支，对随机过程进行操作。它允许为随机过程的积分定义一个关于随机过程的一致的积分理论。这个领域是由日本数学家伊藤清在第二次世界大战期间创建并开始的。
时间序列分析代写
随机过程，是依赖于参数的一组随机变量的全体，参数通常是时间。 随机变量是随机现象的数量表现，其时间序列是一组按照时间发生先后顺序进行排列的数据点序列。通常一组时间序列的时间间隔为一恒定值（如1秒，5分钟，12小时，7天，1年），因此时间序列可以作为离散时间数据进行分析处理。研究时间序列数据的意义在于现实中，往往需要研究某个事物其随时间发展变化的规律。这就需要通过研究该事物过去发展的历史记录，以得到其自身发展的规律。
回归分析代写
多元回归分析渐进（Multiple Regression Analysis Asymptotics）属于计量经济学领域，主要是一种数学上的统计分析方法，可以分析复杂情况下各影响因素的数学关系，在自然科学、社会和经济学等多个领域内应用广泛。
MATLAB代写
MATLAB 是一种用于技术计算的高性能语言。它将计算、可视化和编程集成在一个易于使用的环境中，其中问题和解决方案以熟悉的数学符号表示。典型用途包括：数学和计算算法开发建模、仿真和原型制作数据分析、探索和可视化科学和工程图形应用程序开发，包括图形用户界面构建MATLAB 是一个交互式系统，其基本数据元素是一个不需要维度的数组。这使您可以解决许多技术计算问题，尤其是那些具有矩阵和向量公式的问题，而只需用 C 或 Fortran 等标量非交互式语言编写程序所需的时间的一小部分。MATLAB 名称代表矩阵实验室。MATLAB 最初的编写目的是提供对由 LINPACK 和 EISPACK 项目开发的矩阵软件的轻松访问，这两个项目共同代表了矩阵计算软件的最新技术。MATLAB 经过多年的发展，得到了许多用户的投入。在大学环境中，它是数学、工程和科学入门和高级课程的标准教学工具。在工业领域，MATLAB 是高效研究、开发和分析的首选工具。MATLAB 具有一系列称为工具箱的特定于应用程序的解决方案。对于大多数 MATLAB 用户来说非常重要，工具箱允许您学习和应用专业技术。工具箱是 MATLAB 函数（M 文件）的综合集合，可扩展 MATLAB 环境以解决特定类别的问题。可用工具箱的领域包括信号处理、控制系统、神经网络、模糊逻辑、小波、仿真等。
| R语言代写 | 问卷设计与分析代写 |
| PYTHON代写 | 回归分析与线性模型代写 |
| MATLAB代写 | 方差分析与试验设计代写 |
| STATA代写 | 机器学习/统计学习代写 |
| SPSS代写 | 计量经济学代写 |
| EVIEWS代写 | 时间序列分析代写 |
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